Rapport moral du Président à l’AG du 16 juin 2017

Notre Assemblée générale revêt cette année un caractère plus festif qu’habituellement, puisqu’elle est associée à une journée associative dans un cadre inhabituel et de qualité, symbole d’une ouverture vers les structures de l’enseignement.
Elle n’en est pas moins, selon la formule officielle, une assemblée générale ordinaire, compte tenu de son ordre du jour.

L’année 2016 nous laisse le sentiment général d’un franchissement de caps et d’une consolidation.
Cette impression résulte de l’achèvement de certains investissements et de l’aboutissement de plusieurs dispositions, dont le petit extrait qui suit vous donnera un aperçu :

  • Cafeteria des Chalets opérationnelle dés le début de l’année,
  • Réorganisation du pôle insertion des Chalets pour préparer une formation CFA-FA en lien avec Formation et Métier,
  • Visites de conformité de l’ARS sur le site de La Fouragère, et au SESSAD Le Chemin,
  • Présentation de la plate forme Esperanza aux autorités,
  • Changement du logiciel de comptabilité,
  • Inauguration du nouveau site de l’ESAT,
  • Effet en année pleine des extensions de capacité obtenues dans deux SESSAD et à La Marsiale,
  • Actualisation du projet d‘établissement du Foyer de Vie de L’Astrée,
  • Réorganisation de la section « ados » à La Marsiale,
  • Lancement du projet « Parc et jardins » à l’IME Valbrise,
  • Signature de la vente de la parcelle de terrain de La Parade,

Tout ne se fait pas sans mal, ni sans épreuves à surmonter, et cette appréciation générale positive ne doit pas masquer les difficultés, comme par exemple celles de l’activité production de notre ESAT en 2016, due à la chute d’activité d’un client important.

Nos perspectives sont sous tendues par un certain nombre de déclencheurs :
Certains sont déjà formalisés, et on peut évoquer à ce titre des conventions signées avec des associations amies :

  • Convention signée avec l’ESAT Les Argonautes,
  • Convention signée avec l’ADDAP13 pour une collaboration avec la Maison d’enfants La Reynarde,
    mais aussi :
  • la signature de l’acte d’achat du site de l’avenue de Toulon,
    et le démarrage de la procédure de renouvellement de notre CPOM avec l’ARS.

En faisant ce bilan annuel, on mesure concrètement la portée de notre volonté de perfectionnement à tous les niveaux, telle qu’elle avait été exprimée lors de notre Assemblée générale de l’année dernière.
Les axes forts sont toujours d’actualité et il est bon de les rappeler :

  • volonté de répondre à des besoins croissants,
  • volonté d’innovation,
  • volonté d’assurer le bon déroulement des parcours individuels,
  • volonté d’aider à la sortie des dispositifs et à l’insertion,
  • volonté d’ouverture, par de nombreux partenariats,
    volonté d’utiliser au mieux les moyens qui nous sont alloués,

car c’est ce qui permet de répondre judicieusement aux besoins de ceux que nous accompagnons et ce qui donne du sens à notre activité.

Que tous ceux qui contribuent à la réussite de nos missions soient ici remerciés et félicités ; je sais que nous allons pouvoir encore compter sur l’engagement de nos bénévoles, la compétence de nos salariés, la coopération bienveillante de nos partenaires et financeurs, et la volonté de concertation des attributaires de nos actions et de leurs proches.


Charles BARATIER, Président, juin 2017

En bref ...

Qui sommes-nous ?

Nous avons été créés sur l’initiative de personnes - Charlotte Grawitz en est la figure emblématique - généreuses, fraternelles, visionnaires, mobilisées pour construire un équilibre social basé sur la justice et l’équité.

Au fil de l’histoire…

De 1954 à nos jours....

Le projet associatif

Ce projet s’inscrit dans une profonde fidélité à l’esprit des fondateurs de l’association, en particulier de Charlotte GRAWITZ, convaincus que l’éducation et la formation des hommes et des femmes sont la source du développement de leurs qualités humaines.